日本护士严重短缺
柳橙网讯 5月20日,日本爱知县医疗介护福祉劳动组合联合会(爱知县医劳连)公布一项调查报告称,各医院、诊所内的看护职员近七成有慢性疲劳,四分之一曾有先兆流产的经验。县医劳连表示:“人手不足造成看护职员工作负担加重,是危害他们健康的重要原因。在增加劳动力的基础下,各医疗机构还需要积极改善工作环境。”
据日本《每日新闻》报道,根据调查问卷,表示“疲劳感会延续至第二天”的占70.6%,较上一次调查(2009年)增长2.8个百分点。2010年4月以后怀孕的243人中,25.5%有先兆流产的经验。此外,流产占10.3%,早产占4.9%。换言之,40.7%的看护职员在妊娠期间出现异常。尽管60%的妊娠看护职员可以免去夜间值班,但是情况仍然不容乐观。
此外,表示“有辞职意愿”的达到75.9%,最大的理由为“人手不足导致工作繁重”,占47.3%,其次为“没有休假机会”,比例为39.5%,最后为“夜间值班辛苦”,比例为33%。
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